私たちのいま

(プロジェクトの背景)

古くから湯治場として発展してきた俵山温泉も、湯治客の減少、団体旅行から個人旅行への旅行形態の変化のあおりを受け、昭和47年に72万人いた入湯客が、令和5年には11万人に減少するなど、地区の中心産業である俵山温泉街の衰退と旅館・温泉経営の低迷が深刻化しています。
そこで、長門市では令和5年度に俵山温泉エリアプラットフォームを構築し、地域・民間企業・金融機関・行政等が一体となった議論のもと「俵山温泉グランドデザイン（基本計画）及び実施計画」を策定しました。
このグランドデザインでは、温泉街全体を一つの旅館に見立てて宿泊経営を行う“アルベルゴディフューゾ”の考え方に基づきながら、古くから残る湯治文化や風情ある街並みを本質的な価値として残しつつ、新たな湯治の価値を伝達・提供することとしていいます。
地域の未来への思いと事業を詰め込んだ俵山グランドデザインを実現すべく、これから動きを加速していく俵山温泉の取り組みを、ともに進める仲間として地域おこし協力隊員を募集します。
隊員には、俵山グランドデザインの実現に向けて設立され、俵山の観光まちづくりを推進する中核的組織である一般社団法人「俵山みらいデザイン」と温泉街全体をひとつの宿として楽しむ「俵山まちごと旅館」を実施する株式会社「俵山クリエイト」と連携しながら、俵山まちごと旅館の推進や温泉街再生に向けた取組に関する情報発信、観光客および関係人口増加に向けたさまざまな交流促進活動の実施を通じて、俵山温泉街の再生のための活動を行っていただきます。

活動内容

(活動ミッション)

・俵山の取組に関する情報収集と情報発信
・俵山地域の観光客および関係人口増加に向けた交流促進活動や地域イベントの企画・運営
・温泉施設や温泉街全体のイメージアップに向けた各種事業計画をスムーズに推進させるためのキーパーソンとして、住民や関係人口と連携した活動
・俵山まちごと旅館構想の推進に資する活動
・俵山の観光に関するデータ収集、分析、戦略策定

退任後の進路

・温泉街の再生活動に携わりながら、スキルによっては空き店舗や空き旅館を活用した起業や事業承継も可能。（起業）
・情報発信や交流促進活動を通じてスキルアップや人脈の形成が図られ、退任後にそれらを生かして、まちづくり会社等への就業も可能。（就業）
※任期中、温泉ソムリエや温泉利用指導者等温泉に関する資格や、旅行業務取扱管理者などの
資格取得も活動の一環として支援します。ぜひ取得し知識や技術を高め地域へ還元してください。

一緒に仕事をするチーム

一般社団法人「俵山みらいデザイン」のメンバーが協力隊としての地域活動や、ミッションの実現を支援します。
「俵山みらいデザイン」は俵山の観光まちづくりを推進する中核的組織であり、その代表理事を務める藤永さんは俵山温泉の活性化のため、自ら起業してゲストハウスや飲食店を運営する等、地域の“頼れるアニキ”分的存在です。また、事務局業務を担う（株）瀬戸内ブランドコーポレーションは、コンサルティング会社として地域と一緒にグランドデザインを策定しただけでなく、新たに事業会社（俵山クリエイト）を立ち上げ、今度は地域の一員となって「俵山まちごと旅館」の実現を目指します。そのほかにも、地域活動団体の代表など多彩な人材による全面的な協力のもと、事業に取り組んでいただきます。

求める人物像

・いろいろな人との交流促進活動が好きで体力と元気がある方。
・SNSやホームページで情報発信ができる方。
・新しいことに挑戦する気力と、慎重さがある方。
・地域住民とのコミュニケーションが図れ、良好な関係を保てる方。
・温泉大好き！という方。

募集対象

次の①～⑦の要件をすべて満たす方
①３大都市圏をはじめとする都市地域等に住民票を有し、任用後に長門市に住民票を移すことができる方
②普通自動車運転免許を取得している方
③ワード、エクセル、パワ―ポイント、インターネットなどの基本的なパソコン操作ができる方
④温泉が好きな方
⑤写真、動画等の撮影や情報発信が好きな方
⑥心身ともに健康で、地域の関係者や観光客などと積極的にコミュニケーションをとることができる方
⑦退任後、市内で起業・就業し、定住する意欲のある方

募集人数	１名
勤務場所	一般社団法人俵山みらいデザイン（山口県長門市俵山5153番地）
募集期間	応募があり次第、随時選考をさせていただきます。 ※任用者が決まり次第、募集を終了させていただきます。

任用形態

長門市の会計年度任用職員（一般職非常勤職員）

任用期間

令和８年２月１日～令和８年３月３１日まで　※着任日は相談に応じます
※年度ごとに勤務実績等を踏まえて更新します。（最長３年まで任用可）

勤務日等

勤務時間：週３１時間　
　※勤務日数や任務に差し支えない範囲での副業等相談に応じます。

報酬等

・月額：１８９，８００円
・期末手当・勤勉手当：報酬月額の4.6月分（6月期、12月期それぞれ2.3月）を支給
　ただし、在職期間・勤務実績に応じて所定の割合を乗じた額を支給
・通勤手当：通勤距離が片道2km以上の場合は市の規定に基づき通勤手当相当の報酬を支給

待遇等

・福利厚生：社会保険（健康保険、厚生年金）、雇用保険に加入
・住　　居：市が用意した市内の空き家を隊員に貸与
（住居賃料は市負担、その他の引越費用及び光熱水費、生活用品等は自己負担）
・休　　暇：任用期間等に応じて年次有給休暇及び特別休暇を付与
・服　　務：一般職の地方公務員として守秘義務、職務専念義務など服務上の規程が適用されます
・そ の 他：勤務時間中の協力隊活動に必要な車両及びパソコン等は貸与、作業着及び事務用品等は支給。
　　※協力隊に貸与する車両は勤務中のみ使用可能です。
市内での生活、通勤等の移動手段に自動車は必要不可欠ですので、自家用車の持ち込みをお勧めします。
　　※任期終了後に市内で定住や起業する際、条件によっては下記補助金を活用できます。
　　　　・長門市地域おこし協力隊起業及び事業承継支援補助金：上限100万円
　　　　・長門市地域おこし協力隊定住支援補助金：上限50万円…定住に係る空き家改修
（中学生以下の子どもと同居の場合は上限75万円）

応募期限

応募があり次第、随時選考をさせていただきます。

応募方法

「令和７年度長門市役所会計年度任用職員登録申込書」と「長門市地域おこし協力隊応募用紙」に必要事項を記入し、長門市役所企画政策課に郵送又は持参又はメールにて提出してください。なお、提出いただいた書類は返却しません。

選考方法

募集要項

• 募集要項（PDF）
• 応募用紙（PDF）
• 応募用紙（Word）
• 会計年度任用職員登録申込書（PDF）
• 会計年度任用職員登録申込書（Excel）